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督导室工作职责

文章来源:张慧萍  发布日期:2013年3月1日  阅读次数:

督导室工作职责:

1、督导室是在院党委领导下,由院长直接领导的职能处室。

2、代表学院对全院各单位的工作进行监控、督促、评估、指导,保证学院的决策及各项工作目标的实现。

3、督导检查各部门对学院的决策、规章制度、工作规划的执行以及工作目标的落实情况。

4、进一步探索和完善教育教学及管理质量监控体系和质量评估标准。实现我院教育教学和管理工作的制度化、规范化、科学化。

5、实施教学全过程的督导与监控,把好教学全过程各个环节的质量关。

6、经常深入到教学班随机听课,检查任课教师教学情况,及时提出意见和建议。

7、指导专业建设、课程建设、教材建设,促进教学基本建设。

8、开展调查研究,收集掌握对教学改革、教学管理、教学质量、课程建设等方面的意见和建议,及时反馈各有关单位和院领导。

9、督导领导决策、批示、交办事项的落实情况。

10、经常对督导单位进行考察、分析,做出评价,撰写督导报告,并与督导单位交换意见,及时向学院领导进行反馈。

11、做好深入细致的调查研究工作,发挥智囊和参谋作用,撰写《督导简报》。

12、完成院领导交办的其它工作。

督导室主任岗位职责:

1、在院长的领导下,全面负责教学督导室工作。

2、起草教学督导室工作计划,安排教学督导工作。

3、按学院要求开展教学督导工作。

4、定期向学院主管领导汇报督导工作情况,向有关部门反馈被督导对象的意见和建议。

5、保持与教务处、党办、院办、学生处等单位及各系部的有效沟通,交流有关教学督导的资料和信息。

6、完成院领导交办的其它工作。

督导员岗位职责:

1、深入教学一线了解教学(课堂教学和实践教学)情况,包括教学内容、教学方法、教学水平、考试考核、教学资料使用、教学文件制订、实验实训实践情况等,帮助任课教师研究教学、发现问题、分析问题,督促解决问题,总结成功经验并予以推广。

2、了解教风和学风的基本情况(教师上课、学生出勤、考试和考核情况、师生意见等),及时向有关方面反映。

3、每学期有计划地与教师座谈或交谈,及时了解并记录教师、学生的要求和建议,及时向有关方面反映。

4、每周参加督导室工作例会,汇报平时调查研究的基本情况,提出稳定教学秩序,改进教学和管理工作,提高教学质量等方面的意见和建议。

5、协助各教学单位抓好教学管理,参加系(部)组织的教学研究和教学改革活动。