纪委落实监督责任任务清单

 

为全面落实党风廉政建设纪委监督责任，结合学院实际，现就强化党风廉政建设纪委监督责任提出如下任务清单：

  一、协助党委落实主体责任

1、年初协助党委对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，制定落实党风廉政建设责任书，并加强过程管理和监督检查，促进任务落实。

2、年终协助党委对学院各系、部、处、室落实党风廉政建设责任制情况组织检查考核，提出考核等次评定建议。纪委每年年终以书面形式，向党委和市纪委报告履行监督责任情况。

3、根据上级纪委的决策部署，结合实际，向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。

二、维护党的纪律

1、坚决维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为。

2、把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对重大决策部署执行情况的督促检查，坚决查处有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”行为，对因工作失职、监管不力的行为进行严肃问责。

3、严明党的组织纪律，督促各级各部门领导干部严格落实民主集中制、党内组织生活制度和个人重大事项请示报告等项制度。

三、严格纪律监督

1、严查“八项规定”精神的执行落实情况，强化干部选用监督，扭转干部使用中纪委被“程序化”现象，积极主动搞好任前督查。对重要岗位和同级党委委员以上干部任用进行廉政审查，把好干部“入口”。

2、各部门主要负责同志每年向纪委提交书面述责述职述廉报告，每年选择部分部门主要负责同志向纪委述职述责述廉，现场接受质询和民主评议。

3、适时约谈领导班子成员和各部门主要负责同志。对党政正职特别是新任职领导干部进行廉政约谈；对工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现苗头性问题的领导干部进行提醒约谈；对已经出现轻微违纪违规行为的领导干部进行诫勉约谈；对因履职不力，导致重大决策部署无法贯彻落实或党风廉政建设责任制考核排名靠后的领导干部进行问责约谈。

4、加强与审计部门的联合与协作，认真执行领导干部经济责任、离任审计等有关规定，强化监督工作和审计结果运用。

四、推进作风建设

1、锲而不舍推进中央“八项规定”精神及教育部“红七条”禁令,省委、市委、学院党委关于作风建设系列规章制度落实。紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，加大信访举报、案件调查、惩戒问责、通报曝光的力度，形成有力震慑。

2、抓好作风建设方面法规制度执行情况的监督检查，建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。

3、深入推进政风行风建设。进一步规范招生、收费行为，坚决杜绝了不良现象的发生；进一步完善奖、补、贷等扶助措施；进一步加强师德师风建设，树立学院良好形象。

五、开展廉政教育

1、深入开展理想信念、宗旨教育、党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，充分利用校园广播、网站、微信等媒体，大力宣传廉洁勤政的先进典型，及时通报查办的典型案件。

2、健全党风廉政宣传教育工作机制，在党委统一部署下，把反腐倡廉宣传教育纳入学院党员干部宣传教育总体部署，加强领导干部党风党纪、廉政法规和警示教育。

3、加强廉政文化建设，结合实际开展廉政文化进校园创建活动，在学院营造崇尚廉洁的良好氛围。健全并落实网络舆情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。

六、严肃查办案件

1、落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，线索处置和案件初查在向同级党委报告的同时必须向市纪委报告。

2、坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，严肃惩治以教谋私、以评谋私、以课谋私、以权谋私、以证谋私案件，切实解决发生在师生身边的腐败问题。

3、畅通信访举报渠道，定期接待来访群众，认真调查处理举报的问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。

七、加强自身建设

1、严格落实中纪委“转职能、转方式、转作风”要求，聚集监督执纪主业，坚持“监督的再监督、检查的再检查”，坚决查处和纠正对市委、校党委确定的重大决策、重要任务、重要工作、重大项目落实不力的人和事。

2、按照“打铁还需自身硬”的要求，严格执行中央纪委“四个不准”、省纪委“六个严禁”及市纪委“四个不准，三个严格”，加强对纪检监察干部队伍教育管理监督，严防“灯下黑”。

3、进一步加强业务学习，规范工作流程，完善工作制度，明确工作职责，加强工作考核，健全内控机制。切实转变工作作风，突出和强化服务职能。将理论学习研究与工作实践锻炼相结合，加强干部能力素质建设。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

纪委书记岗位职责

 

一、贯彻落实院党委和上级纪检监察机关的工作部署，及时向学院党委和上级纪检监察机关请示、汇报工作。

二、切实履行监督责任。协助党委抓好全院党风廉政建设，对全院各部门进行纪律检查、效能监察监督；协助党委书记对班子成员和二级部门负责人落实“一岗双责”和廉洁自律情况进行监督检查。

三、切实履行执纪问责责任。对党员领导干部和师生员工中出现的违纪违规问题，按照相关规定认真开展执纪问责。

四、切实履行指导检查责任。指导、检查二级部门的纪检监察工作，指导支持二级部门纪检监察员开展监督工作，支持纪检监察员实现“三转”。

五、代表纪委向学院党员代表大会报告工作，接受监督，改进纪检监察工作。

六、完成院党委和上级纪委交办的其它工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

纪委书记权力责任清单

 

责任清单

 

一、贯彻落实院党委和上级纪检监察机关的工作部署，及时向学院党委和上级纪检监察机关请示、汇报工作。

二、切实履行监督责任。协助党委抓好全院党风廉政建设，对全院各部门进行纪律检查、效能监察监督；协助党委书记对班子成员和二级部门负责人落实“一岗双责”和廉洁自律情况进行监督检查。

三、切实履行执纪问责责任。对党员领导干部和师生员工中出现的违纪违规问题，按照相关规定认真开展执纪问责。

四、切实履行指导检查责任。指导、检查二级部门的纪检监察工作，指导支持二级部门纪检监察员开展监督工作，支持纪检监察员实现“三转”。

五、代表纪委向学院党员代表大会报告工作，接受监督，改进纪检监察工作。

六、协助完成院党委和上级纪委交办的其它工作。

 

权力清单

 

一、监督检查权力。协助党委抓好全院党风廉政建设工作，对各部门进行纪律检查、效能监察监督；协助党委书记对班子成员和二级部门负责人落实“一岗双责”和廉洁自律情况进行监督、检查。

二、执纪问责权力。指导检查二级部门的纪检监察工作，转职能、转作风、转方式。对党员领导干部和师生员工中出现的违纪违规问题开展执纪问责。

 

 

 

纪委书记廉政风险点及防控措施

 

廉政风险点

 

一、对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；

二、在违法违纪行为查处中，处理不及时，处置不力，甚至作人情或收受当事人好处；

三、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

 

 

 

 

防控措施

 

一、严格执行党委决策，注重加强理论学习；

二、认真履行岗位职责，廉洁自律率先垂范；

三、保持党员政治本色，提高纪委工作水平；

四、按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；

五、加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；

六、严格执行党委决策，注重加强理论学习。

 

 

监察室工作职责

 

一、维护党的章程和其他党内法规，贯彻落实上级纪委、学院党委、学院纪委关于加强党风廉政建设的决定，检查监督党的路线、方针、政策和决议的执行情况；

二、负责落实上级监察机关和学院有关行政监察工作的决定，监督检查学院各部门及其工作人员执行国家法律法规、政策和学院决议决定的情况；

三、负责受理、调查、处理对学院各部门及人员违反党纪、政纪行为的控告、检举；受理党员干部及工作人员的申诉；受理、调查、处理来信、来电、来访工作；检查和处理学院有关党组织以及党员违反党纪党规的案件，按照职权范围决定给予或撤销纪律处分；

四、积极开展党风党纪教育和反腐倡廉教育工作，协助学院党委抓好反腐倡廉建设，制定反腐倡廉建设规划及规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实，对反腐倡廉建设状况进行调查研究，提出加强反腐倡廉建设的建议；

五、在学院党委、纪委领导下搞好干部队伍建设，完善干部管理监督机制，对党员领导干部行使权力进行监督；

六、参与学院人员竟聘、考核和奖惩工作；组织对学院采购与招投标、招生收费、基建及维修工程、国有资产管理等重点工作的监督检查，并做好信息收集和调研工作；

七、完成学院党委和上级纪检机关交办的其他工作。

 

 

 

 

纪委副书记、监察室主任岗位职责

 

一、在学院党委领导下，协助纪委书记开展工作，主持纪委的日常工作；

二、主持监察室的日常工作；

三、贯彻纪检监察工作方针、政策、规定和上级纪检监察机关会议及文件精神；根据上级纪检监察机关的工作部署，结合院党委、行政的要求，提出纪检、监察工作计划，并组织实施；

四、按规定程序向学院纪委汇报工作，协助纪委书记或学院行政领导召开纪委、监察会议，研究决定学院党风廉政建设重要事项，列席学院党委会，并负责贯彻落实会议有关决定、决议或任务；

五、协助学院党委做好党风廉政建设的组织协调工作，具体组织实施党风廉政建设责任制情况的检查考核工作；

六、负责组织实施对党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实情况的督促检查，调查研究，发现问题，提出措施，推进工作；

七、负责对举报、申诉的接谈或信访件阅批。根据举报、申诉内容，提出处理意见；

八、组织、参加对举报问题的初核和立案案件的调处工作；

九、参加学校重要事项、重要环节、重点部位的监察工作；

十、加强党风廉政制度建设并抓好检查落实工作；

十一、负责纪委、监察室内部管理，明确工作职责任务，督促检查工作落实情况，组织制定部门工作制度并抓好落实；

十二、完成领导交办的其他工作。

 

纪委副书记、监察室主任权力责任清单

 

权力清单

一、在党委、纪委书记领导下，负责抓好学院的党风廉政建设。
   二、负责纪委及监察室查处违纪案件的审理工作。
   三、负责对学院党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映。
    四、负责签发纪委、监察室的文件，审核纪委工作计划和工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。
    五、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。
    六、负责监督学院的党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。
    七、负责制定监察工作计划和工作总结，组织日常监察工作的实施。
    八、负责组织相关人员对重点项目进行监督核查，参与招生分配、职称评定、各类考试、招投标和各部门、单位经济活动等工作的行政监督、监察；参与校务公开的实施和监督工作。

九、承办学院党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。

 

 

 

责任清单

一、认真贯彻执行上级机关及学院党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设的工作要求，开展各项工作。

二、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。
    三、教育党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的措施，并及时向党委汇报。
    四、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签审文件，认真审定工作计划及工作总结，按要求提出工作报告。
    五、定期召集纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作安排。定期听取监察员的工作汇报，结合实际情况，提出指导意见。
    六、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。
    七、按照学院纪委意见，组织实施监察，组织相关人员分期实施。参与招生分配、职称评定、各类考试、招投标和各部门经济活动等工作的行政监督、监察；参与校务公开的实施和监督工作。
    八、对领导交办的工作，保证限期内完成，如有特殊情况，及时说明情况。

 

 纪委副书记、监察室主任廉政风险点及防控措施

 

廉政风险点

 

一、对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；

二、在违法违纪行为查处中，处理不及时，处置不力，甚至作人情或收受当事人好处；

三、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

四、干部选用、任用、调整过程及学院重大事项的监督不严。

 

 

防控措施

 

一、严格执行党委决策，注重加强理论学习；

二、认真履行岗位职责，廉洁自律率先垂范；

三、保持党员政治本色，提高纪委工作水平；

四、遵守自律各项规章，注重纪检监察管理；

五、加强各项教育活动，严格执行廉洁制度。

 

 

 

 

监察室办公室主任岗位职责

 

一、协助纪委书记、监察室主任做好学院党风廉政建设、反腐败斗争和行政监察工作； 

二、协助纪委书记、监察室主任制订内部工作制度并组织实施，负责重要文件的起草工作，分管本部门的行政（含办公室）工作，指导各类文件的归档工作；

三、参与重要上访人员的接待工作，指导和参与重要的信访件和案件的查处工作；

四、参与招生分配、职称评定、各类考试、招投标和各部门、单位经济活动等工作的行政监督、监察；参与校务公开的实施和监督工作；

五、具体组织纪检监察干部的政治和业务学习，负责纪委监察室网站的管理工作；

六、深入实际调查研究，了解掌握职责范围内的有关工作情况，对纪检监察工作提出建设性的意见和建议；

七、完成领导交办的其它工作。 

 

 

 

 

 

 

监察室办公室主任权力责任清单

 

权力清单

 

 一、公文管理权。 听从纪委书记安排工作，负责监察室办公室工作；拟定年度工作计划、年度总结报告，安排工作任务，督促检查各项工作的执行情况； 做好本部门档案文件材料的整理和归档工作；

二、公文保密权。对执行公务过程中获得的秘密，负有保密的义务；

三、学习调研权。抓好监察队伍的自身建设，认真组织政治理论、业务理论学习，不断提高工作人员的政治素质和业务水平；协助党风廉政宣传教育工作，会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育；

四、参与监督权。做好接待信访工作和有关案件的查处；

五、参与决策权。针对学院纪检监察工作中发现的问题，及时向有关部门或领导提出建议；

六、信息发布权。负责指导本部门网站的管理与维护；

七、综合协调权。充分调动本室人员的工作积极性，负责沟通、协调本室与其它部门的工作关系；

八、工作落实权。对照院年度考核任务落实总结；

九、其他工作权。完成院领导和上级有关部门交办的其他工作。    

 

 

 

责任清单

 

一、决策参谋职责。协助纪委书记、监察室主任做好学院党风廉政建设、反腐败斗争和行政监察工作； 

二、公文管理职责。协助纪委书记、监察室主任制订内部工作制度并组织实施，负责重要文件的起草工作，分管本部门的行政（含办公室）工作，指导各类文件的归档工作；

三、查办案件职责。参与重要上访人员的接待工作，指导和参与重要的信访件和案件的查处工作；

四、参与监督职责。参与招生分配、职称评定、各类考试、招投标和各部门、单位经济活动等工作的行政监督、监察；参与校务公开的实施和监督工作；

五、组织学习职责。具体组织纪检监察干部的政治和业务学习，负责纪委监察室网站的管理工作；

六、学习调研职责。深入实际调查研究，了解掌握职责范围内的有关工作情况，对纪检监察工作提出建设性的意见和建议；

七、其他工作职责。完成领导交办的其它工作。 

 

 

 

 

 

 

监察室办公室主任廉政风险点及防控措施

 

 

廉政风险点

 

一、对所分管的工作个人监管不严；

二、在违法违纪行为查处中，处置不力，收受当事人好处；

三、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

四、干部选用、任用、调整过程及学院重大事项的监督不严。

 

 

防控措施

 

一、严格执行纪委安排，注重加强理论学习；

二、认真履行岗位职责，廉洁自律率先垂范；

三、保持党员政治本色，提高纪委工作水平；

四、遵守自律各项规章，服从纪委工作命令；

五、加强各类学习活动，严格执行廉洁制度。

 

 

 

 

监察员岗位职责

 

一、负责日常的来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；

二、参与案件的查处工作；

三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；

四、负责档案管理工作；

五、负责纪检监察统计报表工作；

六、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

监察员权力责任清单

 

权力清单

 

一、公文保密权。对执行公务过程中获得的秘密，负有保密的义务；

二、学习调研权。认真做好政治理论、业务理论学习，不断提高工作人员的政治素质和业务水平；协助党风廉政宣传教育工作，会同有关部门抓好干部、职工的廉政教育；

三、参与监督权。做好接待信访工作和有关案件的查处；

四、财产管理权。做好本部门固定资产及易耗品财产管理工作；

五、综合协调权。充分调动本室人员的工作积极性，负责沟通、协调本室与其它部门的工作关系；

六、其他工作权。完成院领导和上级有关部门交办的其他工作。    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

责任清单

 

一、文件、材料整理职责。对本部门文件、材料进行整理，做好相关文件的收发、传达工作；

二、查办案件职责。参与重要上访人员的接待工作，指导和参与重要的信访件和案件的查处工作；

三、参与监督职责。参与招生分配、职称评定、各类考试、招投标和各部门、单位经济活动等工作的行政监督、监察；参与校务公开的实施和监督工作；

四、财产保管职责。对本部门财产登记入账，做好财产管理工作，定期查看财产使用情况。

五、学习调研职责。深入实际调查研究，了解掌握职责范围内的有关工作情况，对纪检监察工作提出建设性的意见和建议；

六、其他工作职责。完成领导交办的其它工作。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

监察员廉政风险点及防控措施

 

 

廉政风险点：

一、 利用纪检监察的影响在监督过程中是否谋取不正当利益。

二、 财产管理过程中，保管分发财产过程是否合理。

 

 

防控措施：

一、 严格执行党纪国法，注重理论学习。

二、 认真履行岗位职责，廉洁自律权责分明。

三、 针对纪检监督与部门财产管理的廉政风险点，严格执行部门的管理规章制度。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

监察室案件查办工作流程图

 

 

.

 

 

 

                            

 

                                   

 

 

 

 

 

  

    监察室信访接访流程图