欢迎访问晋中职业技术学院科研处!
当前位置:首页 >> 科研成果
科研成果

学院山西省教学成果二等奖简介

文章来源:晋中职业技术学院  发布日期:2013年7月16日  阅读次数:

成果名称:高职学院文化建设实践模式构建

成果完成人韩国昌、白东柱、桑鹏辉、董光华、李继华、王继明、曹晨光、郝丽雯、牛艳红、郑培进、赵文革、杜怀渊

成果简介:

文化建设作为高职院校发展的核心竞争力,越来越引起人们的高度重视。我院根据自身实际,立足“晋商故里”的地域定位、“职业教育”的类别定位和“高职学院”的层次定位,着力在办学思想、发展特色和培养目标上体现职教文化理念,在职业规划、技能实践和就业创业上反映学院文化内涵,特别是在学习实践科学发展观活动中,把文化品牌塑造作为五大实践载体之一,强力推进学院文化内涵的提升,构建了“精神文化引领、校企文化融合、晋商文化渗透、对外文化交流”的实践模式。经过逐步完善和不断创新,实现了“校园文化”向“学院文化”的跃升,拉近了低文化层次学生与高素质人才培养之间的“鸿沟”距离。获得的成果主要有:

    一、构建了 “校园文化”向“学院文化”跃升的学院文化建设模式

该模式把“确立价值观、认知主旋律、感悟地域性、拓展影响力”作为文化建设的内涵要素;把“精神文化引领、校企文化融合、晋商文化渗透、对外文化交流”的实践构架作为文化建设的路径选择;把“爱业、就业、立业、创业”的办学理念作为文化建设的着眼点;把“修德、积学、精技、善行”的院训作为文化建设的精髓;把“众擎易举、卓尔不群”的学院精神作为文化建设的推动力;把“创新成风的院风、善教成家的教风、修业成器的学风”作为文化建设的发展环境;把“制度建设和执行力”作为文化建设的保证措施;把“打造职教事业航母、培养职业岗位银领”的办学宗旨和培养目标作为文化建设的最终归宿。

    二、该模式在实践过程中促进了学院的发展,拉近了低文化层次学生与高素质人才培养之间的“鸿沟”距离。

一是形成了引力,提升了领导班子的文化理性思维和科学决策水平,取得了可喜的办学成效。招生总数连年名列全省同类院校前茅,学院先后获得省“五一”劳动奖状和公众满意办学单位荣誉称号,率先通过高职院校人才培养工作新方案评估。成功申报实施了园林园艺和汽修两个国家级实习实训建设基地。

二是凝聚了合力,造就了一支德才兼备的干部队伍和教师团队。在干部队伍建设上,涌现出一批受上级的党、团组织、优秀党务工作者、优秀党员、优秀团干部和优秀团员。一批中层干部分别获得省、市劳动模范和记功奖励表彰。一批名教师获得国家、省级模范班主任或优秀教师。70 名教师达到了双师素质要求,30名教师在国内师资培训基地接受了培训。有100余名青年教师考取了在职研究生。

三是激发了活力,培养了一批掌握专业技能和具备人文素养的优秀学生。在2008年“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛中,范向晖、郭丽红、张建斌同学荣获一等奖。在2009年第二届全国农业职业技能大赛上,曹心爱等同学获得“艺术插花”二等奖。有2000多名名优秀高职学生获得国家奖助学金。有多名优秀学生获得国家、省、市表彰。

Copyright 晋中职业技术学院 All Rights Reserved 国家信息产业部ICP备案:晋ICP备10007459号-1
晋中职业技术学院 版权所有 地址:晋中市榆次区蕴华西街