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测评方案

发表人:晋中职业技术学院发表时间:2017年9月21日

 

  
                                   晋中职业技术学院
    学生素质综合测评管理方案(讨论稿)
 
    为了贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和共青团、教育部、全国学联《关于实施大学生素质拓展计划的意见》的精神及晋中职业技术学院人才培养方案的要求,以培养大学生的思想政治素质为核心,加强对学生的综合素质进行全面科学的评价,激励学生在德智体美诸方面的全面发展,提高学生的思想、业务、文化和身心素质,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格人才,为我院建设示范高职院校,落实学院双“五三”工程,决定在我院学生开始实行大学生素质综合测评考核。
    一、大学生素质拓展证书及综合测评考核管理
   学生三年学习期间,素质拓展考核成绩合格是取得毕业证的必要条件。
二﹑考核对象
   全院在校学生
三﹑考核部门
 1﹑学生素质拓展考核由团委牵头,各系部和教学班级组织落实,有学院团委颁发大学生素质拓展合格证书,并列入学籍管理和学籍档案。
 2、学生在学制内,取得大学生素质拓展合格证后方能领取毕业证。
3、如有素质综合测评成绩不合格,未取得大学生素质拓展合格证的学生毕业证缓发或予以降级处理,情节严重者不予颁发毕业证。
四、附:《大学生素质综合测评考核办法》
  
 
 
                  共青团晋中职业技术学院委员会
 大学生素质综合测评考核办法(讨论稿)
                   第一章     总 则
    第一条 综合素质测评证的实施是我院德育工作的重要内容,是实现高校德育工作的必要保证。为进一步贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》,按照学院建设示范校双“五三”工程中的培育三证学生方案,落实育人首位的原则,加强和改进学生思想教育工作和德育工作,充分调动广大学生参与素质教育的积极性和主动性,全面提升自身素质。依据晋中职业技术学院管理的相关规定,结合实际,把学生素质综合测评合格证作为大学生在校期间操行鉴定、评优评先、奖助学金评定、推荐就业等方面的考核依据。特制定本考核办法。
      第二条 综合素质测评证是在学院党委领导下,由团委组织,各系部负责落实具体工作。考核工作应在系部领导下,以班级为单位进行,各系具体承担考核中第一手材料的收集、汇总、统计并进行科学量化考核。
      第三条 学生综合素质测评应坚持实事求是的原则,并采用一定的方法和手段进行整体考核和综合评定,力求客观公平、公正。应当以事实为依据,做到:
1、定性考评与定量考评相结合;
2、教师考评与学生考评相结合;
3、团委考评与系部考评相结合;
 在考评过程中,要贯穿教育,注重实效。要激发学生参与的积极性,引导学生自我评价、自我教育。
  第四条 学生综合素质测评是学生思想道德素质、教学文化素质、身心健康素质和行为习惯的量化考评。旨在培养学生良好的道德品质、较高的文化素养、身心健康素质和习惯,为学生的成才提供重要的导向和保证。
    第五条 考核程序:
   (一)班级考核
1、每学期末,学生提供参加课外活动的相关证明材料,有班主任负责组织学生自评;
2、各班团支部书记在班主任的指导下对学生自评材料进行审核,班主任批注审核意见;
   (二)系部考核:
   1.每学期末,由各系团总支对所属学生参加课外活动情况进行审查、汇总,确认无误后,填写《晋中职业技术学院学生综合素质测评登记表》,各系团总支书记加注审核意见,在全系范围内公示一周。
    2、公示结果无异议后,学生综合素质测评登记表由各系书记签字,作为《大学生素质拓展证书》的填写依据;公示后对考核结果有异议的学生,可向所在系部申请复议,各系应该认真进行复核,并将复议结果通知学生本人;对复议结果仍有异议者,可向团委申诉,团委将组成申诉考核小组,对其所反映的问题进行审查,并形成最终处理意见,通知学生本人。
    (三)院团委考核
1、每学期末,各系团总支要将本系学生综合素质测评登记汇总表报送院团委;
2、《晋中职业技术学院学生综合素质测评登记表》要由专人保管,档案保管至学生毕业。
 第六条 《大学生素质拓展证书》是记载学生在校期间操行表现和德育考核结果的档案材料,由班级考评小组负责日常登记和管理﹔系部负责日常监督,若发现考核中有不当或偏差之处,应予以纠正;团委负责最后审核。学生毕业时,该记录装入学生档案。
 第七条 学生综合素质考核成绩作为学生在校期间评先、评优及各类奖助学金评定的前提条件。
 第八条   学生综合素质量化考核成绩采用百分制计算。
    学生综合素质量化考核成绩=活动分+奖励分-处罚分
 第九条   学生学生素质拓展合格证由学院授权团委于学生毕业前颁发,主要以学生每学期的大学生素质拓展考核成绩为依据,划分为优秀、良好、合格三个等级。在校期间(学习期间和顶实习期间)大学生素质拓展考核成绩均分达到90分以上者为优秀,均分达到80分以上者,等级为良好;60分以上者,等级为合格;大学生素质拓展考核成绩为不合格者,不得颁发大学生素质拓展合格证书。
 第十条   学生毕业时,未获得大学生素质拓展合格证者,毕业证缓发一年。
   第十一条   本办法在试行过程中若有不妥之处,将在实际工作中不断完善。
   第十二条   本办法在2011年第一学期开始实行。
                    第二章 附 则
   第十三条 基本准则
1.大学生综合素质测评是对学生进行各种奖励的重要依据,学校在每学期末对学生上一学期的各方面素质进行综合评价。
2、综合素质评价坚持定性评价和定量评价相结合,静态考察和动态测评相结合,班级考评和团委考评相结合的原则,坚持正面教育、正面引导。
   第十四条 综合测评的内容
1、综合素质测评应从思想政治与道德素养、文化艺术与身心发展、社会实践与志愿服务、社团活动与社会工作四个方面进行测评,测评结果是体现每个学生在班级综合素质的测评名次以及优秀班级评价的依据。
2、思想政治与道德素养主要记载内容包括学生参加党团组织的重要活动、主题团日活动以及在思想认识、道德品质等方面的表现。
3、文化艺术与身心发展主要记载学生参于的文化艺术活动和取得的成绩。
4、社会实践与志愿服务主要记载学生组织或参加社会实践,志愿者服务等活动以及在活动中的表现和获得的成绩。
5、社团活动与社会工作主要记载学生组织或参与的社团活动,所担任的学生各部职务及在组织管理等方面的锻炼。
   第十五条 评分标准体系
    个人、班级综合素质测评按如下公式进行(百分制):
 个人综合测评成绩=思想道德测评成绩*20%+文化艺术活动*40%+社团活动*20%+社会实践*20%+奖励分-处罚分
    班级综合素质测评成绩=班内学生综合素质测评成绩的平均分
{ 优秀以95分计、良好以85分计、中等以75分计、及格以60分计}   
   85分以上为优秀班集体入选标准
   第十六条 思想行为测评评分标准(20分)
    1、政治态度、理想信念(5分);
热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策、遵守国家宪法和法律
    2、品德修养(4分); 
品行端正、举止文明得体、遵守校纪校规。
严重违反校纪校规,受到记过及以上行政处分扣4分。
   3、集体观念(4分);
关心集体,积极参加集体活动记4分。
不关心集体,经常以各种借口不参加团委活动或有严重损害集体荣誉的行为扣4分。
   4、尊敬师长、团结互助(4分);
对老师谦恭有礼,实事求是,不隐瞒、不欺骗。广泛团结同学,热心帮助他人。
有辱骂、威胁或殴打老师的行为扣2分。
 5、文明行为(3分);
维护校园环境,爱护公共设施,衣着得体,举止文明,遵守学校各项规章制度记3分。
违反学校规章,言谈举止粗俗,没有礼貌扣3分。
   第十七条 文化艺术与身心发展的评分标准(40分)
1、学生每参加一次训练记综合素质测评考核分0.1分;
2、在校学生参加校外市级以上的大型文化艺术活动记综合素质测评分8分/次;
3、参加校内大型活动记综合素质测评分4分/次;
4、参加各系组织的校内活动记综合素质测评分2分/次;
 累计达40分为最高分,多余40分者不再累计。
 第十八条 社会实践与志愿服务的评分标准(20分)
   1、在校学生参加校外市级以上大型社会实践与志愿者活动记综合素质分3分/次;
   2、参加院团委组织的校内大型社会实践与志愿者活动记综合素质评测分2分/次;
   3、参加各系组织的校内社会实践与志愿者活动记综合素质评测分1分/次;
   4、参加由班级组织的社会实践与志愿者活动的同学,每参加一次社会实践记综合素质考核分0.5分;
   累计达20分为最高分,多余20分者不再累计。
   第十九条 社团活动评分标准(20分)
1、参加由学院学生会、社团联合会组织的社团活动记综合素质测评分3分/次;
2、参加各系学生会、社团组织的校内活动记综合素质测评分2分/次;
3、学年学生评优(优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀团干、优秀团员等)、入党、评定奖学金考核总分中,综合素质测评分值占40%;
4、评选优秀班主任、优秀班集体的总分中,班级综合素质测评累计分占评选分值的40%;
 累计达20分为最高分,多余20分者不再累计。
   第二十条 奖励
1、先进个人
      受市级表彰的先进个人:
   优秀学生会干部记5分、优秀社团干部记4分、优秀团干记3分、优秀团员记2分
      受院级表彰的先进个人:
      优秀学生会干部记4分、优秀社团干部记3分、优秀团干记2分、优秀团员记1分  
   2、社会实践优秀个人或社会实践优秀论文获得者
市级4分,院级3分。
   3、获通报表扬者
院级通报表扬加3分,系级通报表扬加2分。
   4、文化活动获奖者
a) 市、部级主办:
 市级活动个人获一等奖5分,个人二等奖4分,个人三等奖3分,个人优秀奖2分
b) 院团委、院学生会及社团部门主办:
 个人获一等奖记4分,个人二等奖3分,个人三等奖2分,个人优秀奖记1分
c) 系团委、学生会及社团主办:
 个人获一等奖记3分,个人二等奖2分,个人三等奖1分,个人优秀奖记0.5分
5、对在学院参加三次以上大型活动且做出重大贡献的学生,或综合测试分数在85分以上的学生,学院要优先考虑评优(优秀团干、优秀团员、优秀班干部)、入党、评定奖学金、评定助学金及实习推荐。
6、若学生代表学院参加市级以上活动不能参加考试,学院教务处要给予缓考。遇到特殊情况需要停课排练的学生,代课老师要给予平时成绩,不得计入旷课学生之列。缓考成绩不得影响奖学金和助学金的评定。
      7、对积极支持活动的班主任,由团委出具证明,在评优晋升中优先考虑。
     第二十一条 贡献(0-10分):
 1、贡献分的评分对象:
(1)学生会组织:院学生会、系学生会成员;
    (2)学生社团组织:经校团委审核批准的各学生社团的主要负责人;
    (3)其他活动对集体有突出贡献者。
  2、贡献分分值:
贡献分的评分标准为完成工作任务的情况及对集体贡献的大小的情况。
担任院学生会干部、社团干部(包括在华韵艺术团担任队长的学生干部)一年贡献分满分4分,系学生会、社团干部满分为2分;
在活动中有突出贡献者,依据贡献大小酌情加0-10分。
 3、贡献分评定程序
 A、贡献分的评定采取个人申请、逐级审核的办法。
 B、院团委、各系团总支进行统一打分,打分要公正、客观、全面。最后各系将分数上报院团委。院团委审核后将意见填在《学生综合素质测评登记表》中。
   第二十二条 处罚(0-10分):
 1若学生在校学习时间没有达到规定的综合素质测评分数或多次不参加班级与学校所组织的集体活动,按情况扣0--10分
 2、在活动中不遵守活动秩序,不服从学院、系安排者按严重程度扣除 0-8分
   3、若学生在校学习时间没有达到规定的综合素质测评分数或多次不参加班级与学校所组织的集体活动。学校不予推荐评优(优秀团干、优秀团员、优秀班干部)、入党、评定奖学金、评定助学金及到企业顶岗实习或就业。
   4、班级学生总评综合素质测评成绩不及格,本班班主任不予评优及晋升,所带班级不予评为优秀班集体。
    第二十三条 工作要求
1、各年级、各班、各系要根据学院综合素质测评准则认真做好班级、个人的综合测评工作,要本着公开、公平、公正的原则做好工作。
2、学院团委负责向全院学生宣传综合测评实施细则的具体内容,并负责解释和处理测评当中的具体问题。
   第二十四条   本准则由晋中职业技术学院团委负责解释。
    第二十五条   本准则自2011年9月开始执行。
 
                                       晋中职业技术学院团委
                                          一一年九月