为强化校企协同育人、助力毕业生精准就业，2026年6月4日上午，晋中职业技术学院车辆工程系在公共教学楼东二层多功能厅开展企业专场宣讲活动。长城汽车、阳光电源股份有限公司等4家行业标杆企业受邀出席，176名学生到场参与，共赴这场职业发展对接盛会。

活动筹备阶段，车辆工程系以学生诉求为核心，推进全方位准备工作。通过就业意向调研座谈会，精准捕捉学生在岗位类型、城市选择、职业晋升路径等方面的需求，重点聚焦智能制造、新能源汽车配套领域企业的匹配度；同时向目标企业详细介绍系部专业建设成果与人才培养特色，成功吸引多家覆盖机械制造产业链核心环节的企业参与。此外，筹备组提前调试场地设备、优化宣传物料，通过系官网、班级群推送活动预告，并联合辅导员开展动员宣讲，宣传覆盖176人次，为活动有序开展筑牢基础。活动当日，流程紧凑有序、亮点纷呈。

4家企业依序登场，长城汽车立足全球化智能科技公司定位，结合其在哈弗、魏牌及坦克系列的强势表现，从“研发-制造-营销”全产业链布局出发，重点介绍其全球化人才战略及智能化转型成果，重点招录车辆工程、机械设计、智能网联方向的技术型人才；中国第一汽车集团有限公司盐城分公司依托央企雄厚底蕴与红旗品牌焕新机遇，紧扣国家新能源汽车发展战略，通过“师徒制”培养模式与完善的晋升通道，展现国企担当与稳健发展平台，重点吸纳底盘调校、整车测试及生产管理类复合型人才；蔚来汽车科技（安徽）有限公司作为高端智能电动汽车市场的领跑者，聚焦用户企业理念与换电技术护城河，从极客文化、扁平化管理、股权激励三个维度搭建人才生态，重点招募三电系统、自动驾驶算法、用户体验设计等前沿领域创新人才；阳光电源股份有限公司深耕光伏逆变器与储能系统赛道，结合全球能源转型趋势，强调其在清洁能源领域的领军地位，通过海外派驻机会与技术研发双通道，重点吸引电力电子、电气工程及海外市场拓展类高素质人才。企业宣讲内容紧贴行业风口与学生专业特长，为学子提供多元化择业视角。

本次双选会圆满达成了校企生三方互利共赢的良好局面：在学生端，超九成参与者表示重塑了职业规划认知，求职目标更为清晰；在企业端，不仅有效提升了雇主品牌影响力、拓宽了人才蓄水池，还打通了与系部的常态化联络机制；在系部端，进一步夯实了就业服务阵地，沉淀了优质企业资源与办会经验，切实发挥了人才供需对接的枢纽功能。

展望未来，车辆工程系将直面活动中暴露出的企业行业覆盖面有限、学生互动深度欠缺及活动载体单一等短板，持续拓宽新能源与智能网联领域的企业资源版图，健全全周期就业指导体系，探索“线上+线下”双轨并行的创新模式，致力于为行业输送高素质车辆工程人才，全力护航毕业生实现高质量。