落实落细各项举措 减少疫情对毕业生就业的影响 

为全面贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神及疫情形势下从严抓好疫情防控工作要求，全力促进我院毕业生更加充分更高质量就业， 4月18日召开第四次就业工作会。召集各系负责人就当前疫情情况下，针对促进毕业生就业采取哪些具体举措，当前学生就业面临的困难进行认真研讨，会议决定，今后工作从几方面着手：

一、提高政治站位，充分认识就业工作的重要性

1、充分利用教育部“24365 ”高校毕业生智慧就业平台（新职业网），班主任辅导员共同参与“24365” 岗位选聘活动，推进毕业生就业。

2、积极参加山西省“春风行动”，根据毕业生求职意向，精确采集岗位信息。

3、在学院就业信息网持续向毕业生推送就业岗位和招聘信息，提升人岗匹配精准度和实效性。

4、利用学校与“云就业”平台，提供专门的线上招聘服务。

5、与山西综改区晋中开发区接洽，在5月份举办“晋中开发区企业专场宣讲招聘”等。

二、开展“访企拓岗专项行动”，千方百计拓展就业渠道

引导专业教师、班主任、辅导员等“走出去”,开展“访企拓岗专项行动”，建立校企合作基地；实施学院“3333”计划。“请进来”在校内向学生宣传企业文化、宣传工匠精神，把企业文化植入人才培养中，千方百计拓展岗位信息来源。

三、大力宣传就业政策，做好就业指导服务

积极开展就业政策宣传，利用教育部推出“互联网+就业指导”公益直播课，通过新华网、央视频、学习强国、中国教育电视台等平台，围绕就业形势与政策、职业生涯教育、求职择业指导、行业发展趋势等主题，帮助毕业生答疑解惑，进行针对性就业指导，鼓励引导毕业生到基层就业。对于低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，开展重点帮扶。在就业数据统计中严格落实就业工作四不准要求。

四、加快培养创新创业人才，鼓励以创业带动就业

与晋中大学生创业园、智创城4号等单位签订协议，积极开展创业培训，共同培养创新创业人才；鼓励大学生结合所学专业知识进行创业，学校与晋中行政审批局帮扶给予一站式办理“注册企业主体”手续，以创业带动就业。

学院党委副书记刘宝山在会议中提出：一是层层压实责任，各负其责；二是搞好宣传发动；三是突出重点难点，精准施策。

学院党委书记吴文胜对就业工作高度重视，亲自修订《晋中职业技术学院2022届毕业生就业创业促进行动方案》，他指出：今年就业形势非常严峻，2022年山西毕业生25万多，创历史新高，要求大家首先要提高政治站位，把就业创业工作摆在重要位置，认真贯彻落实好习近平总书记“六稳”“六保”的要求，坚决落实“一把手”责任。二是要“走出去 ”各级领导带头走访企业，拓展就业渠道。三是帮助学生调整择业心态，树立正确的历史观、世界观、就业观、责任观，解决好疫情防控下就业瓶颈问题。各系要把就业工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，确保2022届毕业生就业率不低于去年水平。

  创新创业学院

                                 2022年4月21日