2026年1月22日，晋中职业教育产教融合高质量发展暨2025年晋中职业教育集团工作会议在晋中职业技术学院顺利召开。会议以“融合·创新·发展·共赢”为主题，汇聚政府、院校、行业、企业及国际组织代表共200余名，共商职业教育发展大计，共绘产教融合新蓝图。

上午9时，会议正式开幕。晋中职业教育集团理事长、晋中职业技术学院党委副书记、院长主持开幕式。

晋中职业技术学院党委书记代表主办单位致辞。他指出，过去一年集团与270家企业深化合作，建成了3个省级专业镇特色产业学院、3个省级市域产教联合体和2个行业产教融合共同体，推动教育链、人才链、创新链与产业链紧密衔接。面对2026年“十五五”开局关键之年，未来将聚焦三大方向：紧密对接新能源汽车、现代农业、文旅融合等区域产业集群，动态优化专业布局；强化“企业出题-高校解题-政府助题”协同机制；健全师资双向流动机制，打造高水平“双师型”队伍，全力构建产教融合的“晋中样板”。

晋中市人民政府副市长梁艳萍在讲话中指出，晋中依托高校资源建设的职教港已形成“1+12”发展格局，推动了平遥牛肉、纺机液压等特色产业学院建设，并组建了四个省级产教联合体，数量居全省首位。面向未来，梁市长提出需构建政、校、企协同推进机制，共同为区域产业发展提供扎实的人才和技能支撑。

世界汉语教学学会标准与认证工作委员会秘书长、国际中文教育基金会总监、汉考国际公司董事长兼总经理李佩泽作为特邀嘉宾与会场连线致辞，从国际中文教育视角，强调中文教育在职业教育国际化中的桥梁作用，并介绍全球中文教育的发展情况：90个国家将中文教育纳入国民教育体系，在168个国家设立中文水平考试（HSK）考点。他表示，汉考国际愿与晋中职业教育集团深化合作，推动中文+职业技能融合发展，为“一带一路”沿线国家培养更多本土化技术技能人才，以教育国际化赋能产教融合高质量发展。

史丹利百得亚洲区总裁兼大中华区总经理李秀峰作为特邀嘉宾分享企业端实践经验，介绍了企业概况与合作愿景。他表示，公司高度重视职业教育合作，期待围绕“职教出海”、技术技能人才培养、校企协同及国际交流等方向，与晋中职业教育集团开展深入合作，共同推动符合新质生产力发展需求的人才培育工作。

会议进入主旨报告环节。高校毕业生就业协会驻会副会长许世杰系统阐述了中国特色的产教融合体系。他表示，产教融合需从宏观、中观、微观三个层面理解，其本质是服务国家创新体系与中国式现代化建设，最终落脚于促进每个人的发展。许会长强调，中国特色产教融合体系是一个涵盖教育端与产业端的系统结构。教育端包括以职业教育、本科及研究生教育为主线的多元融合体系；产业端则涉及发改委、人社部等多部门协同，并延伸至“一带一路”海外布局。他分析称，当前产教融合已从过去单纯对标企业培养，转向教育与产业共创标准的新阶段，未来将面临更多共创型产业的挑战与机遇。

全国数据智能行业产教融合共同体副理事长兼执行秘书长王晓斐以《职业院校职教出海的需求、模式与路径探索》为题做主旨报告，他表示，当前职教出海正从1.0时代的“形式输出”转向2.0时代的“内涵扎根”，核心是以“教随产出、校企协同、产教同行”为灵魂，构建可持续的国际化发展模式。他强调，必须实现从“学校主导”到“校企双向奔赴”的转变，真正服务企业、创造价值，才能推动项目可持续发展。并提出“一坊一盟四中心”的整体框架，建议通过战略规划、筑基对接、试点落地、拓展深化、迭代可持续五步路径，系统推进职教出海，实现从“走出去”到“扎下根”的跨越。

第二阶段会议由晋中职业技术学院党委委员、副院长主持。晋中职业技术学院院长、晋中职业教育集团理事长代表集团作年度工作报告。报告全面总结了集团在平台赋能、内涵发展、党建引领、国际合作等方面取得的扎实成效，明确提出未来将聚焦“三融”核心，健全利益共享机制，拓展国际交流，全力构建产教融合新格局。

会议隆重举行了证书颁发仪式，为神农科技集团有限公司、太原理工大学、智瑞希尔智能科技有限公司、山西美佳矿业装备有限公司等副理事长单位及合作企业代表颁发证书，表彰其为产教融合作出的突出贡献。

随后，会议正式发布《职业院校校企合作工作指南》团体标准。该标准凝练了晋中职业技术学院探索形成的“156工作法”，即围绕“专业服务产业”一个核心目标，构建五大对接体系，深化六大共建内容，为校企合作提供了可操作、可推广的实践框架。与会代表现场扫描二维码查阅标准文档并填写调研问卷，积极助力校企合作持续优化。

本次会议是在“十五五”规划开局之年召开的一次重要会议。它不仅系统总结了晋中职业教育集团的发展经验与成果，更聚焦产教融合体系构建与职教国际化发展等时代命题，明确了未来发展的方向与路径。会议凝聚了政、校、行、企各方的智慧与力量，必将推动晋中乃至全省职业教育产教融合向更高质量、更深层次、更宽领域迈进，为区域经济社会发展和中国式现代化贡献更强的职教力量。