关于“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”实施方案
按照省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”实施方案》要求，结合我院实际，现就整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题，制定如下实施方案。
一、整治目的
通过专项整治，进一步引导广大党员干部践行初心使命、敢于自我革命，始终保持改革创新、奋发有为的精神面貌，切实解决一些二级学院和部门干部干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为等突出问题，严肃查处不担当不作为的人和事，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲，最大限度激发和调动干事创业的积极性、主动性、创造性，确保党中央及省、市委重大决策部署落到实处。
二、整治重点
各二级学院、各部门要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕我院优质校、新校区建设和全面跨入全省第一方阵等中心、重点工作，党员干部干事创业、担当作为等方面认真开展专项整治。
（一）聚焦二级学院、部门领导工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深入查找是否存在制定制度不结合实际、不接地气，针对性操作性不强的问题；是否存在“上有政策、下有对策”，选择性执行，打折扣、搞变通的问题；是否存在思想保守，得过且过的问题；是否存在对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作推动缓慢的问题；是否存在担当精神不足、责任意识不强，有畏难情绪，不敢打硬仗的问题；是否存在宗旨意识差，对学生缺乏感情，对教职工和学生意见和诉求置之不理的问题等。
（二）聚焦二级学院、部门领导不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，当“老好人”“太平官”等问题，深入查找是否存在全局意识不强，怕得罪人，有等待观望的心态，缺乏担当勇气的问题等等。
（三）聚焦其他党员干部回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付等问题，深入查找是否存在推动工作搞“假大空”，喊口号、装样子的问题；是否存在怕干多错多；是否存在华而不实、弄虚作假、虚报瞒报问题；是否存在对教职工、学生反映问题“腾挪闪避绕”、不办实事的问题等等。
在对以上重点问题进行整治的同时，各二级学院、各部门还要结合实际，针对性地排查精神不振、不担当不作为在本学院本部门的具体表现，逐项进行整治。
三、整治措施
（一）查摆梳理问题。各二级学院、各部门要认真组织自查，结合工作职责，对照党中央及省、市委要求，对领导干部在担当作为方面存在问题和差距进行一次全面系统的检视反思，深刻剖析问题根源和症结。要采取召开座谈会、走访学生、发放调查表等形式，广泛征求意见和建议。要研究制定清单，要对查摆出的问题分类建立清单、整治台账。各党总支、党支部要对本支部的问题清单逐一审核。此项工作于9月下旬完成。（组织统战部牵头）
（二）认真组织整改。各二级学院、各部门要结合工作实际，对照问题清单，有针对性地提出整改措施，明确整改时限和责任分工，逐项列出措施清单、责任清单，逐条抓好整改落实。对能解决的要立查立改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，持续整改。此项工作于10月下旬取得阶段性成效。（组织统战部牵头）
（三）强化检查问责。对专项整治发现的问题，要在一定范围内通过个别访谈、民主测评等程序准确认定。依照认定结果，根据问责追责相关办法，进行教育、约谈、函询；该处理的，严格按照规定、程序给予处理或处分。同时还要准确把握“三个区分开来”，合理容错纠错，为担当作为干部撑腰。监察室和组织统战部要对不担当不作为问题专项整治工作进行抽查，对弄虚作假、走过场的，对相关人员进行问责追责。此项工作于11月中旬完成。（监察室、组织统战部牵头）
（四）建立长效机制。主题教育结束前，各地各部门要通过群众满意度测评、走访座谈、实地调研等，面对面听取教职工和学生对专项整治情况的评价。中层以上干部要在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上，深刻反思个人在担当作为方面存在的突出问题。要以开展专项整治为契机，坚持边查、边改、边立制，进一步加强源头防范，制定完善工作人员办事和行为规范，建立科学便捷高效的办事流程。提出激励干部担当作为、整治不担当、不作为的长效机制。此项工作于11月中旬形成初步制度成果。（组织统战部牵头，各二级学院、各部门落实）
四、工作要求
（一）压实主体责任。各二级学院、各部门要高度重视，切实扛起责任。总支书记和部门负责人是第一责任人，要加强对专项政治工作的组织领导，以坚定的决心和意志，压实责任，传导压力，切实抓好专项整治各项任务落实。
（二）注重各方联动。专项整治工作要加强联动。组织统战部要切实发挥牵头作用，细化分解任务，推进工作落实。监察室要结合指导开展监察工作，对不担当不作为的典型要以适当方式予以通报。宣传部要加强舆论引导，及时发现担当作为的先进典型，营造激励担当作为的良好氛围。
（三）强化督导指导。党办要采取多种方式对专项整治加强跟踪指导，对专项整治开展不力或搞形式走过场的严肃批评，对发现的苗头性倾向性问题要及时报告。
各二级学院、各部门要形成专项整治工作情况报告，报各党总支、支部，待集中整理后统一报组织统战部
