党委书记郝先伟
在学院省级优质校建设动员大会上的讲话
老师们，同志们：
今天我们在这里召开晋中职业技术学院省级优质校建设动员大会，正式启动优质校建设工作。下面我讲三点意见：
一、 充分认识省级优质校建设对学院发展的重要意义。
1.这是落实立德树人根本任务的需要。立德树人是我们办高职教育的根本任务，是省级优质校的第一项重点建设内容。关系着“培养什么样的人，为谁培养人，怎样培养人”的重大问题。如果学校培养的人，政治上不合格，分管业务上质量再高，技能再高，都不能说建成了优质校。优质校建设是全方位的，与高职院校的根本任务相一致的。所以，建设省级优质校首先要把立德树人根本任务放在首位。
2.这是跨入全省高职院校“第一方阵”的需要。2016年12月，院党委根据学院实际情况，提出了用三年时间跨入全省高职院校“第一方阵”的目标。优质校建设与“第一方阵”建设目标是一致的。为了能顺利跨入全省高职院校第一方阵，优质校建设是势所必然，这对我们跨入全省高职院校“第一方阵”是非常有帮助的，我们必须紧紧抓住这一历史机遇。
3.这是提高人才培养质量和社会服务能力的需要。高职教育的根本任务是立德树人，宗旨是为地方经济社会发展服务，这是我们的办学任务，也是两条基本原则。优质校建设就是要重点提升这些方面，只要这两方面做的好，社会才会承认，学生家长才会认可，方方面面才能受到关注。
4.这是学院可持续发展的需要。高职教育和其他教育一样，在不断发展中，如果我们不发展就要倒退，倒退就可能被淘汰，学院要实现可持续发展，必须建设成优质校。要抓住机遇，如果建不成优质校，至少在省内领先不了，就不是好的职业院校，我们的生存就会有问题，所以从这一方面讲，我们必须把优质校建设工作完成。
5.这是提升服务区域经济社会发展能力的需要。优质校建设的9大任务重，服务区域经济社会发展也是重要的一块。产教融合校企合作，每个院系、专业都要有与本地企业合作的先例。特别是十九大之后，晋中市提出了着力打造新能源汽车、现代物流、高端制造等八个产业集群、产业基地的建设目标。产教融合校企合作要紧盯住这些企业。办职业教育一定不能坐在办公室里，领导老师要下去和企业家交朋友，建立深层次的关系、联系。要了解市场动态，要关心地方经济发展，如果职业学校的领导教师连地方经济产业发展方向都不知道，很难说你是合格的。基于这些方面的意义，我们的优质校建设势在必行，所以优质校建设对学院来讲是提档升级工程、凤凰涅槃工程和“第一方阵”决战工程。这项工程职能打赢，不能失败，职能完成，不能浅尝辄止。当前和今后三年我们的重点任务就是要围绕优质校建设开展工作，各二级学院、部门在计划的制定上，任务的落实上，都要围绕优质校建设进行。
二、 抓住重点、兼顾全面，以改革创新精神全面推进优质校建设。
我们现在只是优质校建设单位，还不是优质校，仅仅是有资格进行这项工作，还要下大力气、全力推进。
1.优质校建设要突破常规、敢于创新，不能照搬照抄、墨守成规。优质校建设的九项任务，每一项都很重要。如果不动脑筋，一味按照过去的思维去做，很难做好。要以问题为导向，发现问题，及时解决，只要是法律法规没有禁止的，都可以试，都可以干，要敢于走在别人的前头，不能老是看别人是怎么做的，要创新发展，要让别人来看我们是怎么做的。“吃别人吃过的馒头没有味道。”优质校建设不能照着别人的去做，所以不管专业建设也好，其他方面也好，都要走在前头。
2.优质校建设是学院战略、全民工程，不能有局外人和旁观者。所有晋中职业技术学院的教职工都要参与进来，在这上面，有些人态度不坚定，分解任务工作不能愉快接受，安排不下去，这个是不允许的。我们正处于爬坡阶段，还没上了山顶，不是观赏风景的时候。要不懈努力付出，要把优质校建设当成自己份内的事情来干，不能当局外人。纪检监察部门要把优质校纳入检查范围，根据进度，根据要求，完不成的，该问责的就问责。
3.优质校建设目标应该是全面优质，不能良莠不齐、步调不一。优质校建设是一种发展方式，实现全面优质才是我们的最终目标。根据九项任务，全面开花、同步推进。按照任务分解数，拿出具体的落实方案、实在举措，认真完成。
4.在落实上要明确重点，确保任务落地、责任到人。优质校建设的9项内容是建设重点，也是能否通过验收的主要考核指标，规定动作必须完成。在政策、资金、人员等方面都要有所倾斜和侧重。其中产教融合创新、专业集群建设、师资队伍建设、创新创业教育、国际交流合作等又是重中之重。要周密部署、扎实落实。
5.建设进度上要提前谋划、有序推进，不能前松后紧、前紧后松。我们的优质校建设方案已经确定，建设进度也非常明确。要进一步细化任务，要做到心中有数，今年完成哪几项，明年完成哪几项。要保证建设质量，以验收合格为基本标准。
三、领导带头、党员示范，为省级优质校建设提供坚强保障。
1.把优质校建设作为甄别考核提拔党员干部的重要依据。优质校建设中的表现，组织人事部门都要记录在案，包括职称、职务的晋升，都要作为考察考核的依据。党员干部要有政治责任感，做出表率。下一步要出台一些办法，对光喊口号、不干活的，该谈话的谈话，该组织处理的处理，对在优质校建设中做出突出贡献的，要给予物质和精神上的奖励，特别对年轻同志，该提拔的提报，不能按部就班、论资排辈。不讲资格、只讲贡献。只要是给学校出力的，都要给予优待，给希望、给前途。
2.要把体制机制改革作为推动优质校建设的重要抓手。优质校建设要搞好，没有科学的管理不行。通过改革不适应的，进行机构调整，推进优质校建设。做到强化管理、提高效率，合理分配人力资源，使人尽其才、才尽其用。机构调整工作是动态的、常态的，学院党委会根据示范校工作需要适时地调整工作机构，步步为营，推动优质校建设。
3.要把开展督查作为推进优质校建设的重要保障。在加强三基建设的基础上，继续完善制度，强化监督考核，根据任务完成进展，量化考核，要改革掉过去单纯凭票考核、选拔的做法。下一步纪检监察部门要专门建立起制度，对比优质校建设进行督查，组织部门的考核都要把优质校建设列为重点内容，抓紧推进。
4.要把优化建设环境、营造良好氛围作为优质校建设的重要手段。要加强优质校建设宣传工作，要号召广大党员干部、师生员工以良好的精神状态和求真务实的工作作风，为建设工作贡献智慧和力量。切实增强师生员工建设优质校的责任感和紧迫感。对于做出突出贡献的集体和个人我们要加强宣传、树立典型、进行表彰。对个别人上班正事不干，在办公室聊天、串门的现象要坚决制止，在教师中起好带头作用。
老师们、同志们，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今天，我们站在了新的起点上，创建优质高职院校是一次新的难得的历史发展机遇，为学院实现全面跨入全省高职院校“第一方阵”目标抢得了先机。现在我们只是获得了建设优质校的资格，能否建设好优质校，决定了我们在省内的位次和未来的发展，决定了我们能不能进入全省第一梯队。在历史赋予的机遇面前，我们没有退路，不能犹豫，让我们以党的十九大精神为指引，同心协力、开拓进取，在省级优质校建设中贡献应有力量，为早日实现“第一方阵”奋斗目标而不懈努力。
谢谢大家！
